経営問題を解決

SOLUTION

同友会では以下の活動を定期的に行っております。
仲間の経営者と一緒に学びあい、相談しあうことであなたのお悩みを解決しませんか？

各支部での勉強会を毎月1回行っております。
仲間の経営者から生の経営体験を聞き、グループ討論をして会社に持ち帰り、経営の役に立てています。
各支部のどの例会にも参加できます。同友会活動の中心は例会にあります。

お悩みを解決した経営者の方の声

新潟支部

宮﨑伸洋
㈱給材代表取締役

共によい会社、よい経営者、よい経営環境を目指しませんか？

先行き不透明な業界に不安を抱き入会。当時と今では価値観が変わってきた事を痛感しています。
お客様に接している社員こそ、なにより一番大切な存在であることに気付く事が出来ました。
同友会では、あたりまえのようで本当に奥の深い学びを体感しています。

燕支部

滝本勝則
㈲滝本工務店代表取締役

同友会の学びは仕事に、人生に直結する！

人前で話をするのが苦手だった私が、様々な役を担い、小さい失敗を積み重ねたことで、
今では不自由なく話ができます。同友会は失敗のできる場です。
また、多くの経営者とお会いでき人生観や経営観に触れられます。
同友会の学びは仕事に、人生に直結します。

経営理念と経営方針・戦略、経営計画、これらを総称して「経営指針」と呼び、その成文化・実践を運動として
積極的に推進しています。経営者にとって経営指針は、必要不可欠な時代です。

上越支部

関原英里子
㈲京美容室代表取締役

社員と共に成長する会社を創ろう！

同友会に入会し、経営指針書を作成し、経営理念をつくったことで、私の人生が変わりました。
常に選択を迫られる経営者としてブレない自分ができました。
これからも社員さんと共に学び、成長する会社を創っていきます。

三条支部

古川敦義
㈱ＮＯＤＡ代表取締役

今があるのは同友会で取り組んだ経営指針書のおかげ！

先代が亡くなり、どう経営したらいいか迷っていた私を導き、水害で抱えた大損失の不安を払拭して
くれ、そして方針転換の勇気を与えてくれたのは、全て同友会の経営指針を創る会で取り組み作った
経営指針書のおかげです。

社内や同業種の枠内だけでなく、社員も経営者も共に人間としての成長をめざし、
①働くことの意味をつかみ
②社会人としての自覚を高め
③会社と仕事の進め方やマナーなどを学べる
総合的な社員教育を行っています。

新潟支部

梅澤真一
㈱ウメザワドライ代表取締役社長

他にはない共育の仕組みがある

同友会には、社員の成長を、他社と協力しながら段階的に進める仕組みがあります。
さらに、社員だけでなく経営者自らが率先して、共に成長しながら創る社風とはどういうものかを
活動を通して学べる、良い機会になっています。

同世代の経営者・後継者が集い、自社の経営課題を明確化し、改善に向けて行動することを目標として活動しています。
同世代ならではの悩みや経営課題を出し合って、例会、勉強会を開催し、学び合っています！

新潟支部

品田敦司
㈱シナゼン

同世代ならではの、課題・悩みが語り合える！

青年部会での、同世代の人達、同じ立場の人達との交流から、誰にも相談できず悩んでいたことが、
みんな同じような事で悩んでいることが分かり、問題を前向きにとらえる事が出来るようになりました。

昨今のエネルギー問題も併せて、環境にやさしい経営に取り組む「環境経営」は、中小企業にとって重要な経営課題の
ひとつになっています。
社員や地域と共に地球環境を考え、全国の会員企業と共に実践していきます。

障がい者も健常者も誰もが普通に働き、生活できる社会づくりを目指し、各種セミナーを開催。
また、採用している企業が持つ課題を企業間、行政・各機関等と共有構築しています。

このように、同友会での出会いや学びが実際に
企業の発展や継続の力になっています。
あなたもぜひ入会して
同友会で
よい会社づくり
よい経営者づくり
よい地域づくりに取り組みましょう。

中小企業の経営者及びこれに準ずる方で、会の趣旨に賛同される方は、どなたでもご入会いただけます。
また、会員企業の社員の方や会員でない方も参加できる行事があります。